獲利回吐，
，周四國際原油期貨挫逾3%；因奈及利亞產量逐漸恢復，
，且加拿大也恢復原油供應，
，石油輸出國組織(OPEC)6月份產量觸及近期歷史最高；加上美國即將迎來獨立日假期，
，引發獲利了結，
，致油價回吐前一日漲幅。據了解，
，奈及利亞國有石油公司表示，該國日產油量已經由160萬桶增至約190萬桶，因尼日爾三角洲地區的輸油管沒有遭到新的大規模襲擊。美國NYMEX-8月原油期貨收跌1.55美元，或3.11%，報每桶48.33美元，7月熱燃油跌0.05美元，報每加侖1.48美元，7月RBOB汽油跌0.02美元，報每加侖1.5美元；倫敦ICE-8月布蘭特原油期貨收跌0.93美元，或1.84%，報每桶49.68美元。(商品行情網)(時報資訊)，
新竹縣新豐國中認為校內一名女教師，
，在課堂上放任學生吵鬧、打電動，
，甚至以甜食利誘學生簽署優點列舉表，
，對她祭出不續聘處分；教師不滿提起上訴，
，台北高等行政法院今天認為校方無不當，
，判敗訴。台北高等行政法院判決書指出，
，一名曾任職新竹縣新豐國中的女教師，
，放任學生在課堂上吵鬧、打電動，甚至有學生頻在課堂上看漫畫、打牌、滑手機，產生的噪音已嚴重鄰近班級上課權益。這名女教師也曾發放糖果、餅乾給學生，要求簽署她的優點列舉表。因此，教師評議委員會以「教學不力、不能勝任，有具體事實或違反聘約情節重大」等理由，決議不續聘，並於民國100年8月1日生效。女教師獲悉後表達不滿，主張並非只有她任教的班級吵鬧，且發糖果、餅乾是因為她「不吝鼓勵學生」。台北高等行政法院今天認為校方決議並無不當，駁回上訴。1050406(中央社)，
耶誕節的買氣是衝高行動裝置的主要動力，
，根據市調機構調查顯示，
，耶誕節為蘋果iPad、iPhone等行動裝置帶來的的買氣，
，不如亞馬遜的Kindle與宏碁的產品。
根據調查行動裝置產品在耶誕節當天銷售情況發現，
，美國受耶誕買氣加持銷量暴衝最多的為亞馬遜電子書閱讀器Kindle，
，其次是台灣宏碁產品，
，蘋果和三星裝置緊追在後。
行動裝置市場研究機構Flurry Analytics將行動產品在耶誕節當日的銷量，
，與12月前3周的平均銷量兩相比較，結果亞馬遜產品買氣激增程度，再度擊敗其他對手獨占鰲頭，是本月前3周平均銷量的24倍。
Flurry Analytics指出，25日耶誕節向來是各大廠牌智慧手機和平板電腦衝高銷量的大日子，而近3年耶誕節銷量暴衝最多的行動裝置品牌，非亞馬遜莫屬。
亞馬遜Kindle成為耶誕節行動裝置銷售大贏家，歸功其不惜成本的低價策略，但其實亞馬遜醉翁之意不在酒，主要想利用Kindle推銷數位內容及其他產品來牟利。
反觀亞馬遜的勁敵蘋果，其擁有廣大粉絲群的iPhone及iPad產品，銷售成績受耶誕買氣拉抬有限。本月25日蘋果裝置的銷量雖為本月前3周平均銷量的2倍有餘，但與2012年的6倍結果相比出現明顯落差，意味耶誕節對蘋果產品的促銷效果遞減。
獨立分析師伊凡斯（Benedict Evans）指出，iPad在耶誕節的買氣不如以往，多少歸咎於價格相對低廉的安卓裝置，瓜分掉部分以孩童為對象的市場。
打著低價旗號的台灣宏碁，在Flurry這項調查中異軍突起，今年耶誕節的銷量是本月前3周平均銷量的5倍，高於去年，銷量激增程度排名第2。三星則以1.9倍排在第3的蘋果之後，位居第4。
另據IBM調查，今年耶誕節美國線上購物銷售額，較去年成長16.5％，其中透過智慧手機及平板電腦訂購的比率，占了所有線上銷售將近29％，與去年相比暴增4成。
IBM還發現，蘋果iPhone和iPad的用戶，比谷歌安卓裝置的使用者更捨得消費，出手較闊綽。，
台股看回不回驚驚漲，
，一路滾量而行，
，而暑假商機也就如同火熱的台股一般，
，商機續發威，
，觀光飯店，
，百貨、觀光景點等多種產業都受惠，
，如華航（2610）、遠百（2903）等15檔暑假受惠概念股法人買超強漲，
，將越熱越爆紅！日盛投顧總經理李秀利指出，長達2個月的暑假雖已過半，但商機仍龐大，暑假來臨，暑假概念股分布在觀光飯店，百貨、觀光景點、遊戲族群、3C通路、食品、航空業、家電、超商量販等很多受惠族群，將因暑假業績受到挹注，股價也跟進有所表現。李秀利分析，炎炎酷暑，民眾需要冰品、飲料、涼麵等來消暑解渴等需求暢旺，食品、3C通路、超商量販等均受惠，尤其國際原物料價格下滑，食品「黃小玉」價格下跌，成本下降，有利獲利提升，且中間還有中元節、父親節將至，8月3日農曆鬼月等節慶食品需求將大增，食品業將飽賺一波。永誠國際投顧總監陳威良也表示，進入7、8月後，40度以上已成為常態氣溫，國內飲料、超商、飯店、百貨、家電等業者看準酷暑商機，紛紛摩拳擦掌大舉祭出各項優惠方案以衝刺業績，使的整體酷暑概念股商機甚為龐大。陳威良指出，天氣很熱，民眾會想換或增添電風扇、更新冷氣機等，對家電業者也是利多，放暑假，家長帶小孩國內外觀光旅遊，航空業、觀光飯店、百貨、觀光景點等均受惠，此外，學生放暑期待在家裡，多數都在打電動，按歷史經驗顯示，線上遊戲業會火熱起來，讓線上遊戲儼然成為國內「宅經濟」的指標代表，內需產業進入第3季旺季，加上在外資大舉買超破千億元下，台股連日價量齊揚已站穩9千大關，民眾財富大增加，暑假及節慶消費力道大增，讓暑假受惠概念股是越熱越火紅上漲。該15檔暑假受惠概念股法人買超由267張到1萬291張，在台股周漲幅0.71％下，周漲幅由1.43％到19.3％超剽悍。華航受惠油價處於低檔，遊戲股宇峻、橘子、樂陞、智冠等紛紛推出新產品搶市，樂陞集團轉投資不斷躍升，成績不斐，橘子攜手大車隊，搶攻行動支付商機，今年營收衝百億；王品大搶暑假商機，聲寶今年銷售目標成長10％等，均法人大買強漲。(工商)，
交通部郵電司長鄧添來昨(2)晚呼籲7家4G競標廠商務必理性出價，
，歐洲已有3G業者因為過高價格標下3G執照，
，最後無力回收成本、而走上繳回執照一途，
，台灣應避免步上歐洲後塵。
外資指出，
，由於新進業者加入，
，4G競標價格可能因此大幅拉高至高於底價2~3倍，
，若以底價359億元推算、則有可能破千億元。對此交通部表示，
，標金過高對於得標業者未來營運獲利不利，國際上已經出現3G業者不堪過高標金負擔而繳回執照先例，鄧添來提醒7家業者應該理性評估自家財務實力，避免飆紅眼後、無力負擔未來營運成本。
NCC昨日表示，今天早上9點開始第一回合競標作業，並給予每家20分鐘的出價時間，NCC會在每一回合結束時上網公布各回合暫時得標者及暫時得標價，今天總計出價10回合。
各家業者昨晚相繼成立戰情指揮中心，由各家董事長及總經理擔任情報總指揮，明天各家派出6人出席競標室。
市場人士分析，以目前7家業者個個有備而來看來，每一家至少需要準備100億元進場搶標，合理的4G總標金落在500億元上下，但若各家業者飆紅眼，不排除拉高至600~700億元甚至近千億元。
至於4G建網及營運成本，初期需要200億元上下，合計一家公司至少得先準備300億元以上銀彈才玩得起4G這局棋。，
台北市長柯文哲今天表示，
，馬勒卡颱風來襲，
，災害應變中心下午2時二級開設，
，預定晚間7時會一級開設，
，晚間8時會到場坐鎮，
，防颱已經有一定標準作業程序，
，已經制度化，
，不擔心。柯文哲上午出席「第一屆台灣藝術博覽會」，會後受訪時表示，為因應馬勒卡颱風來襲，台北市馬勒卡颱風災害應變中心下午2時會二級開設，預定晚間7時一級開設，晚間8時會到場坐鎮，且二級開設後4小時內要把清單列出，有一定的標準，「幾次颱風下來，已經制度化，比較不擔心」。媒體詢問，是否因颱風可能對台北有影響才未回新竹過中秋節。柯文哲先說，「對啊，但也不是」，因為市政繁忙且事情很多。1050916(中央社)，
婦人不缺錢卻愛偷竊，
，今年四月起遊走高雄市各銀樓，
，自稱認識達官顯要，
，降低業者戒心，
，將金飾、項鍊藏於口袋，
，甚至底褲，警方發現她談不上有錢，但不缺錢，犯案只為滿足個人的偷竊慾，警方將她逮捕，並依竊盜罪嫌移送高雄地檢署偵辦。
一個月前，高市刑大偵二隊四分隊接獲鳳山一間銀樓報案金戒被偷，調閱店內監錄系統，打扮時尚的中年婦人佯裝買戒，趁店員不注意，掀裙將金戒塞進底褲，追查後發現她利用這個手法作案六起，左營、三民及鳳山等三家銀樓各被她偷兩次，損失廿餘萬元。
比對身份，警方查出有詐欺、妨害自由等前科的四十三歲陳姓女子涉有重嫌，六月六月趁她出門購物時將人逮捕，在她左營區精華地段高級大樓承租套房查獲金戒三只、黃金手鍊四條、金項鍊一條與疑似贓款八萬七千元。
警方調查，陳女一個人住，有憂鬱症，全身行頭均是高檔貨，精品珠寶不離身，出入搭計程車，雖談不上是有錢人，但怎麼看都不缺錢，猜不透為何挺而走險，淪為女賊，她則透露，自己喜歡金飾，但有偷竊慾，作案時會有快感，犯案動機只是為滿足個人私慾。
市刑大表示，陳女到銀樓自稱認識很多富商顯要，由於穿著體面，店員減少戒心，言談中，她趁銀樓不注意將金飾藏於褲子口袋，有一次甚至塞進底褲，店員發現金戒不見懷疑她，但她打死不認。
陳女對於行竊悔不當初，表示贓物已被變賣到其他銀樓，贓款則用於購買其他金飾，全案依竊盜罪嫌移送法辦。，
國民黨今天舉行中常會，
，邀請前勞動部長、國家政策會永續組召集人陳雄文報告年金改革，
，陳雄文批評民進黨年金改革只有口號，
，年金改革委員會也只是橡皮圖章。國民黨主席洪秀柱也指出，
，9月3日軍公教團體要走上街「反汙名、要尊嚴」，
，國民黨支持這樣的態度，
，會跟他們站在一起。洪秀柱今提出對年金改革國民黨的四大原則，
，第一，國民黨支持年金改革，但要採取漸進式、有完整配套的年金改革，反對躁進、有限期的年金改革；第二，反對透過年金改革製造職業衝突，要有同理心，而不是用民粹，為改革而改革、齊頭式平等，並不符合公平正義原則。第三，反對挑撥世代對立，執政者應提高提高年輕世代待遇，才能確保年輕族群負擔得起年金，退休才領得足夠，反對讓年輕世代看不到未來的年金改革；第四，要捍衛退休者的權益，制度設計的不健全問題是出在制度而不是依循制度的人，抹黑職業別。(中時)，
「趨勢」則是另外一個故事。企業理應針對不同趨勢提出不同施策，
，才能掌握機先、趁勢而起，
，就像小米科技創辦人雷軍說的「站在風口上，
，連豬也會飛」。但產業趨勢的生命周期平均只有5到10年、甚至更短（以不動產為例），
，這豬能不能一直飛下去，
，除了得視其造化外，
，還得看這頭豬本身是不是可造之材、能不能力爭上游。換言之，
，無論是創意十足的行銷噱頭，或是搶搭潮流列車的趨勢財，都只能帶來一段時日的利潤基礎；真正有益於企業永續發展，或足堪為人稱誦的關鍵在於－可以經典傳世的「文化」：一種以人為本、正直誠信、共好學習、推己及人的企業文化，不僅追求適當利潤維持企業生存，更能擴散提升生活品質、成就幸福人生、推動社會進步的正面效益，讓每一天都因為我們的存在而更美好。做人也是如此。如果我們把個人視為一項產品／服務，如何能在茫茫人海中嶄露頭角、出類拔萃？首先要屏除「吃大鍋飯」的消極心態，遇事不推諉卸責、主動承擔新任務，把挑戰當成磨練、視多餘工作為更上一層樓的入門階，利用各種時機行銷自己。其次，時刻不忘學習新知、充實自己，培養獨立思考、解決問題的因應能力，提高個人在激烈職場上的不可取代性，才能在機會來臨時，御風而上、開創新局。更重要的是莫忘初衷，始終保持著一顆利人利己的良善之心。人都需要認同與肯定，客戶選擇與你交易，表示信任你的專業、願意與你共創幸福人生，我們自然該抱持著「捨我其誰」的同理心視客如親。這標準無疑應一體適用於生命中所有利害關係人（家人、鄰居、朋友、同事、長官……，乃至於自然環境），以期許自己像個小太陽般照拂他人。「揉合積極進取與學無止盡的利他文化」，是筆者與公司同仁希望留下的核心價值，那你呢？（作者為信義房屋董事長），
