日本沖繩想要進軍中職第5隊不是喊假的！去年球季中沖繩駐台代表與謝國棟已經拜會4支球團與中職聯盟，
，並且拿出組隊企畫書，
，表明隨時可以組成第5隊加入中職，
，可惜中職下半季因會長去職，
，會務大亂，
，雙方沒有進一步的發展。沖繩代表團向中職球團表示，
，沖繩是打球的好地方，
，地方上有很多球員，
，組成一支球隊加入中職比賽沒有問題，
，並且已經獲得地方政府同意，他們拿出加盟企畫書遊說球團。據了解，沖繩組隊加入中職季賽，完全是客場、主場的職棒概念，也就是台灣球隊到沖繩出賽，這是沖繩的主場，而沖繩球隊也會到台灣進行客場比賽，可以順利融入中職。統一獅領隊蘇泰安表示：「沖繩的確有派人來談交流的事宜，表達成立球隊加入比賽的意願，只是這是一個很特殊的案例，想要以『一半在琉球、一半在台灣』的比賽模式，有必要再談清楚才行。」台灣、沖繩兩地出賽，除了球隊移動、比賽流程、經費分配、食宿交通等問題有待釐清外，中職球團也有政治的考量，有球團認為，這是牽涉到兩國政府是否同意、還有中國對台灣職棒與日本合作的看法。由於沖繩代表只拜訪4球團一次後，正好中職黃鎮台會長下台走人，中職會務一團亂，所以球團也沒辦法深入討論，甚至沒拿到常務理事會討論。 中職第5隊引進「外援」的想法不是沒有前例，2012年中職邀請古巴來台比賽時，當時黃鎮台即希望古巴能夠在隔年中職球季出賽，與4隊進行一個月的打交流盃賽，讓國外球隊扮演「短期第5隊」，後來古巴反悔不克前來。今年因新會長上任，應有大好機會，吳志揚在球團春訓典禮上說過：「中職第5、第6隊可能要從城市角度來看，球隊必須屬於某一城市，有城市民眾做後盾，職棒就是那個城市的生活必需品。」沖繩符合上述的思維。，
「超級媽媽」林吳秀珠丈夫30年前過世時小兒子才4歲，
，她為養5名兒女，
，還上千萬負債，
，同時兼3差，
，跟過43個互助會，
，跪求債主准予分期償還，
，日子苦到3度想跳河輕生。但為了尊嚴拒絕受助，
，曾受家扶1年涓滴，母子6人持續10多年湧泉以報。
64歲的林吳秀珠兒女皆成家立業且孝順，謹遵她的教誨，時時回報社會作公益，她響應雲林家扶中心，歲末年菜募款捐1萬6000元，金額不多，但內藏滿滿的愛，雖然苦盡甘來，回首艱辛來時路，仍忍不住潸然淚下。
林吳養育了4女1子，丈夫30年前死於一場車禍，當時小兒子只有4歲，除了5個小孩，還背了丈夫養雞欠下的上千萬元鉅債。
頓失依靠的她，為了小孩咬緊牙關，凌晨2點便起床摘粽葉、割竹筍，從古坑棋盤村騎30公里到虎尾西市場賣，也當過水泥工，曾同時兼3份差，天天忙到深夜才能就寢，一度長達半個月時間未躺上床睡覺。
林吳為生活奔波，還得面對逼債，孤苦無依，為保孩子安全，曾不顧自尊跪求債主讓她分期償還。為了存錢償債，她有會就跟，以會養會還錢，金額從1萬元到5萬元，前後共跟過43個互助會，也曾被倒會，讓日子雪上加霜，曾有3次萌生死意。
飽受生活磨難的她，即使只是擦身而過的瞬間貴人都銘記在心。例如工作累到睡路邊，被好心人以為機車沒油，搖醒她說要抽些油給她；還有為了賺更多錢超載竹筍，把機車騎斷成兩截，無助地坐在地上嚎啕大哭時，1名路過親友及時伸出援手，以貨車幫她載竹筍，以及更多選擇相信她的人，都讓她感到很溫暖。
林吳曾受助家扶1年，「每當我拿著證件要來家扶領救助金時，就覺得很丟臉，難過到痛哭，一直告訴自己，一定要靠自己養活孩子、償還債務」，第2年她婉拒再受助，把機會讓給他人。儘管如此，她銘記在心，今年雲林家扶歲末年菜募款不順，她捐1萬6000元，希望能拋磚引玉。，
中國大陸江蘇氣溫近來飆升到攝氏39度，
，室外溫度超過40度，
，導致中暑患者集中出現，
，已有8人因中暑身亡，
，還有10餘人在醫院搶救中。大陸人民網今天報導，
，這些中暑案例大多屬於中老年人，
，而且往往從事戶外作業，
，或者遮陽防暑條件較差的工作項目。例如1名64歲的門口警衛因傳達室溫度過高而中暑、1名61歲環衛工人在工作過程中重度中暑。人民網評論說，面對高溫，大陸各級政府也要有「抗災」思維；企業除提出高溫補貼外，應有更完善的降溫設施，或針對性的因應措施，例如中老年員工較高的環衛公司，可透過減少每日工作來緩解高溫不適。1050726(中央社)，
中國大陸的考古學家首次發現秦始皇版的「紫禁城」，
，規模龐大，
，面積相當於北京紫禁城的1/4或10個秦兵馬俑1號坑遺址。
陜西省考古研究院副研究員孫偉剛對新華社表示，
，2010年以來，
，考古工作人員在秦始皇陵園的內城西北部發現一處長方形的10進式院落，
，這個龐大建築群南北長約690公尺、東西寬約250公尺，
，面積達17萬平方公尺，
，是迄今秦始皇陵園發現的最大規模建築群。
考古研究還發現，雖然歷經秦末漢初兵災等人為破壞和2000多年的自然環境變遷，但目前保存在地下的基址，包括牆體、磚坯、散水、門道、石道、陶片、石塊等遺物，基本完好。
長期參與秦始皇陵園考古的孫偉剛說，從平面測繪圖不難看出這是一個有中軸線和明確主體建築的龐大宮殿群。
報導說，按照「事死如事生」的中國傳統文化，這個建築群可說是秦始皇在陵園內模擬理想中的皇宮，可視為北京紫禁城的「前身」。
孫偉剛表示，秦始皇版的「紫禁城」主要由2大類建築單元構成，位於最南端的大型夯土台基式主體建築群，位居地勢最高的地方，雄視北邊9排18處院落式建築，這些院落式建築坐南朝北，每排南北寬55至60公尺左右。
對於這處秦始皇版的紫禁城，西北大學教授徐衛民表示，雖然僅保留牆基，但格局基本完好，對研究古代皇宮史、中國紫禁城史等，具有不可低估的意義。1011130
，
根據證券時報報導，
，至2015年底為止，
，中國11家上市銀行不良貸款餘額達9388.23億元人民幣（下同），
，比2014年底時增加超過3000億元，
，增幅達48.72％，
，創金融危機後增幅新高。其中，
，工農中建四大行由於整體貸款規模較大，
，不良貸款餘額絕對水準較高。增幅方面，
，農行、招行、平安銀行分列前三位，不良貸款增幅均高於68％。海通證券宏觀、固定收益首席分析師姜超先前在研報中表示，隨著市場化程度的進一步提高，中國銀行業不良率對經濟狀況的反映程度將不斷提高，而經濟仍在探底，短期內不良率仍有繼續上升的動力。(工商即時)，
為抗議女宿宵禁制度，
，有輔大學生今天以絕食方式向校方抗爭，
，並提出廢除女宿宵禁、晚點名等訴求，
，「輔大灰姑娘」 臉書粉絲專頁也號召連署支持廢女宿宵禁。「輔大灰姑娘」是輔大生爭取廢女宿宵禁所架設的臉書專頁，
，臉書專頁指出，
，輔大男宿擁有學生自治權，
，且可24小時電子刷卡出入，
，無宵禁限制或晚點名，
，女宿則有晚點名和宵禁，
，還得由行政阿姨和修女監管。輔大學生會長廖郁雯今天以絕食抗議方式，並提出「廢除女宿宵禁制度，性別平權」、「裝設電子刷卡機，廢除晚點名」、「分明舍監修女、行政阿姨職權」、「女宿幹部民主民選、落實自治」等4點訴求，呼籲輔大校方承諾並正面回應。廖郁雯指出，去年學生會發布2000多份問卷普查結果，80%女宿住宿生認為需要改變門禁執行方式，97%希望進出改電子刷卡，但學生代表多次向校方提出改革要求，卻未獲得正視，違反女宿宵禁的罰則反而越來越嚴重，因此決定站出來，希望校方承諾改革。輔大灰姑娘臉書粉絲專頁也發起連署，號召大家聲援，支持廢女宿宵禁、晚點名等4項訴求，預計在6月2日校務會議上，將連署書遞交給校長。輔大校方表示，針對女宿門禁管理等措施措施，已擬定幾項方案，預定下學期召開公聽會討論。1050530(中央社)，
嘉明湖步道成熱門登山路線，
，台東林管處呼籲慎選嚮導、領隊；另外，
，7月起當日往返申請改採預約制。林務局台東林管處表示，
，近來接獲民眾反映，
，有登山業者以攀登嘉明湖（包吃包住）套裝行程招攬登山客，
，一經報名繳費後想要取得詳細行程時，
，業者常藉故拖延，
，甚至不提供行程內容及山屋住宿資訊。因此許多登山客在入山當日，
，才得知業者並未替他們申請山屋床位，抵達登山口現場才以申請當日往返方式將登山客帶進步道內，在不知情的狀況下，以違規方式入住山屋。台東林管處表示，山屋管理員為了顧及登山安全，均以提供緊急避難公務床位的權宜方式處理；不過，登山客除須補繳床位費用以外，亦遭停權處分。為防止類似事件一再發生，台東林管處呼籲，前往嘉明湖國家步道，應慎選登山業者或嚮導、領隊，並於入山前查詢、確認，是否已依規取得床位並完成繳費，避免到了現場卻無法進入步道、最後落得敗興而歸的窘境。台東林管處指出，公務床位是為提供緊急救難或公務使用，並未提供一般登山客使用，嘉明湖國家步道依設施承載量採總量管制，欲入住嘉明湖或向陽山屋的登山客，須取得床位或營位證才可進入，請所有登山客務必配合。另外，為改善嘉明湖國家步道山屋申請系統，新系統於7月1日上線，未來當日往返申請將改採預約制，相關調整制度將會於6月中旬公告於台灣山林悠遊網，或可撥打台東林管處服務專線089-324121轉715、713洽詢。1050611(中央社)，
中共第一代領導人周恩來(左)認為，
，「作為一個戰術家，
，蔣介石(右)是拙劣的外行，
，但作為一個戰略家，
，或許好一點。」(取自網路)
大陸中央文獻研究室編輯的《周恩來答問錄》近日出版，
，書中收錄1936年7月9日周恩來接受美國記者愛德格·斯諾採訪全文。談及蔣介石，
，中國人民解放軍創始人周恩來認為，
，「作為一個戰術家，
，他是拙劣的外行，
，但作為一個戰略家，或許好一點。」周恩來解釋，蔣介石採用拿破崙的戰術，此方法要成功，士兵必須具備高昂士氣和戰鬥精神，以及必勝的意志。然而，蔣介石總把自己當成帶領敢死隊的突擊英雄，把士兵集中起來，用猛攻奪取陣地，結果弄得一團糟。1927年武漢戰役，蔣介石帶領一個師在別人失敗後進攻那個城市，把全部力量用於進攻敵人的防禦工事，最後這個師全被擊垮。在南昌，蔣介石又故技重施，用第一師襲擊孫傳芳防守的城市，拒絕等待增援。不料，孫傳芳佯裝撤退，讓蔣介石進入部分城區，隨後反擊，把國軍趕入城牆和河流之間的陷阱全體殲滅。周恩來認為，蔣介石是一個高明的戰略家，卻不是一個高明的戰術家。他的政治意識比軍事意識強，因此得以爭取其他軍閥，並熟練地制定每次戰役的全面計劃。(中時即時)
新聞來源
葉劍英報恩不擊落蔣介石座機？，
不少上班族嚮往駐外工作，
，因為不僅薪水高，
，又能拓展視野。然而根據104人力銀行調查，
，企業派駐海外員工，
，派駐期平均為2.7年，
，但逾6成企業沒回任制度，
，可能面臨失業風險。104人力銀行今天舉辦「海外工作去不去？前輩怎麼說」記者會，
，104資訊科技副總經理陳力孑表示，
，根據104人力銀行資料庫統計，1月找海外工作的求職者人數有3.4萬人，佔整體求職人數的7.9%，與去年同期持平，但較前年增加6%。其中，找中國大陸外派職缺的人次，佔全體海外尋職人次的51%，年減2.9個百分點。找東協國家外派職缺的人次佔25%，找美、歐、非等其他國家外派職缺的人次佔24%，分別年增2.4、0.5個百分點，顯見中國經濟成長趨緩，經濟成長動能轉移到東協國家，也影響上班族的外派地點選擇。另外，根據104人資學院調查，42.9%的企業有明訂員工外派時間，平均外派2.7年，但當中有3成7的企業會要求員工外派3年以上。至於企業提供外派員工最常見的津貼，以返台休假與機票補助（84.4%）最多，其次是外派津貼（80.3%）、住房津貼（78.2%）等。陳力孑表示，除了上述津貼外，現在企業越來越關注外派員工的搬遷津貼、子女教育津貼與眷屬津貼等福利，「尤其是保險費」。此外，外派人員的薪資也較高，以派駐上海為例，若為理級主管以上職級，平均可多領41%、或是新台幣3.2萬元的薪水，對上班族來說確實具有吸引力。陳力孑認為，台灣市場規模相對小，上班族若要求發展，應該將「國界」的概念拿掉，勇於爭取外派工作，以獲得較高的薪水及視野。不過他也提醒，由於逾6成企業無回任制度，「如果做不好想回台灣，公司可能也沒有你的位置，代表你沒有退路」。外派前除了考慮待遇外，也該審慎思考外派的反饋成本。1050302(中央社)，
