美國股市今天漲多跌少,
,主因臉書(Facebook)和萬事達卡(MasterCard)兩家公司公布獲利大增,
,激勵多頭氣勢,
,以科技股為主的那斯達克指數表現最強勢,
,但三大指數波動都不大。道瓊工業指數終場小跌15.82點,
,或0.09%,
,收在18456.35點。標準普爾500指數小漲3.48點,
,或0.16%,收在2170.06點;那斯達克指數上漲15.17點,或0.30%,收在5154.98點。臉書公布財報顯示,今年第2季因線上廣告收入成長,獲利激增186%,達到20.5億美元,股價勁揚1.3%。1050729(中央社),
興建近20年的基福公路,
,公路總局希望在年底前通車,
,未來基隆到福隆可縮短行車時間30分鐘。公路總局15日舉辦通車前會勘,
,地方民代強調,
,不能粗魯趕通車。地方人對基福公路通車仍有疑慮,
,是否能如期在年底前通車,
,市府將繼續與公路總局協商,並要求提出交通配套措施。基福公路是1995年動工,全長29.6公里,總經費72億元,原本預計選前通車,引發爭議,最後前行政院長江宜樺決定「先完工後通車」政策。選後公路總局再度提出月底通車,基隆市長張通榮強調,一切等完工後才能通車。基福公路全線通車必須通過道安會報,昨公路總局第一區養護工程處副處長張春貴邀集地方舉辦通車前會勘,新建東勢街沿線2.4公里多拓寬為雙線道,道路、標誌標線、排水設施及人行道皆趕得差不多。公路總局希望基隆市府能夠接養,目前新拓寬路段通車要由道安會報委員履勘通過後決定,市府工務處長李銅城和交通旅遊處長楊松年等人提出,新設路口交通號誌維養,人行步道與承諾寬度不一,中央與地方經費艱困,接養恐延宕。暖暖要幸福聯盟提出,外懸臂施工路段部分未以生態工法,砂石裸露,里民反映下大雨汙泥一片;東勢街泥砂淤積,攔沙壩積滿功能瀕臨界點;荖寮坑舊路與基福公路落差大,建議做護欄。公路總局強調,東勢溪會按原有護岸修復,土石該留下的會留下來,不該留都會帶走。2公里280公尺處彎道護坡噴漿上方2顆大石頭,居民所擔心的護坡穩定疑慮,用了3000支護坡灌漿錨釘用格框圍住,也有監控設施。,
根據房貸機構房地美資料,
,美國上周平均固定房貸利率出現下跌。像30年期利率從前周的4.16%下降至4.1%,
,但仍高於去年同期的3.64%。15年期利率從3.37%下降至3.32%,
,也高於去年同期的2.94%。(工商),
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南投縣仁愛鄉今天上午傳出有感地震,
,南投縣消防局指出,
,截至上午11時為止,
,尚未有災情傳出。中央氣象局指出,
,南投縣政府東偏北方38.1公里,
,也就是南投縣的仁愛鄉,今天上午10時46分發生芮氏規模4.8地震,地震深度9.2公里,各地最大震度合歡山4級,埔里等地3級。地震發生時,不少民眾感覺房子左右晃動,歷經近30秒才停止,不過南投縣消防局指出,地震發生後,立即通知各分隊啟動災情通報機制,不過截至上午11時為止,各分隊都沒有接到地震災情通報。1050508(中央社),
平鎮警分局宋屋派出所員警邱元樟,
,諳客語聽、說、讀。19日凌晨4時許,
,高齡93歲廖姓老婦外出晨運買早餐,
,疑失智症發作迷途。由於老婦只會講四縣腔客語,
,讓邱元樟發揮語言專長,
,安撫老嫗也順利協助返家。邱元樟綽號「元元(圓圓)」,
,所長蔡奇青表示,
,同仁取名沒特別意思,純粹就是他處事圓融,辦事有條不紊、很圓滿,深得同仁喜愛。邱元樟當兵退伍後,曾從事過業務工作,因嚮往穩定收入而報考警專。分發至平鎮警分局後,由於他有過目不忘的驚人記憶力,經常找到破案的關鍵性線索,讓派出所同仁心生佩服。邱元樟老家在苗栗竹南與頭份交界,從小由祖父母帶大,因此說了一口流利客家話,也成為所內37位同仁眼中的客語翻譯機。蔡奇青說,昨清晨邱元樟以客語安撫失智症發作的廖姓老嫗,才消彌老婦不安的情緒,成功護送老婦返家。邱元樟謙虛的說,只是做好份內的事。如果同仁對客語有興趣,他會盡力傳授。,
台北醫學大學醫學資訊研究所印度籍助理教授雪必兒(Shabbir)開設「物聯網促進樂齡老化」磨課師線上課程,
,短短幾天就吸引4000多人來學習,
,逾半是65歲以上老人。中央社記者許秩維攝 106年1月10日
別再說老人不懂科技,
,北醫大磨課師開設「物聯網促進樂齡老化」線上課程,
,短短幾天就吸引4000多人來學習,
,逾半是65歲以上老人,
,最高齡是84歲。台北醫學大學磨課師(MOOCs)課程與歐洲線上課程平台「FutureLearn」合作,推出系列線上課程,其中全球唯一的「物聯網促進樂齡老化」線上課程,短短幾天吸引4000多人註冊學習,逾半數是65歲以上老人,包括歐洲、美國等。開課教師、台北醫學大學醫學資訊研究所印度籍助理教授雪必兒(Shabbir)表示,因應高齡社會來臨,這個課程也吸引許多高齡長者來學習,65歲以上的銀髮族學生就佔54%,其中14%還是75歲以上族群,年紀最大的84歲的英國學生。對於課程如此受歡迎,雪必兒認為,現在懂電腦、3C的老人越來越多,磨課師課程能打破年長者行動不便的限制,在家用網路就能上課,而且將物聯網應用在活躍老化的課程,也能幫助年長者及早預防或及早治療疾病。雪必兒指出,課程為期4週,每週2小時,分為4大課程主題,包括如何應用物聯網工具改善跌倒、中風復健、失智和睡眠障礙等,例如中風老人可透過結合電子計步器的智慧手環,即時傳遞數據讓復健師評估活動量,年長者也可多玩運用腦力的益智遊戲來預防失智,或透過互動式「睡眠教練」App,來設定良好作息的生活目標。曾有學生回饋,原本醫師希望他戴智慧手環,他自認不需要也不會用,但上完課後才發現智慧手環的好處,反而請女兒買給他當生日禮物。雪必兒表示,「物聯網促進樂齡老化」每週課程分為6個章節,學生依據課程所學回答問題,中間穿插參考文章或影片,只要完成24個章節,就可獲頒課程參與證書。1060110(中央社),
全球景氣陰晴難料,
,金融市場起伏不定,
,投資操作難度加大。法人建議,
,在後金融海嘯混沌不明的情況下,
,應掌握ROBO四字訣,
,即鎖定具Revolution(創新價值)、Outperform(打敗大盤)、Bottom-up(選股機會)與Opportunity(市場趨勢)的市場,順勢而為,將有機會苦盡甘來。第一金全球機器人及自動化產業基金經理人陳世杰表示,在經濟成長遲緩、市場混沌不明下,需要破壞性的創新產業重拾活力,而由人工智慧、感應、控制、雲端運算、生物科技等技術交互運用衍生出的機器人,正是劃時代的發展,將可提供市場Revolution(創新價值)的概念,帶來新的投資機會點。復華全球物聯網科技基金經理人黃壬信表示,物聯網產業發展分為四階段,目前處於硬體設備及軟體平台建置階段,未來逐步朝向軟體整合服務、新商業模式,相關投資主題將持續10年以上,隨企業不斷增加科技資本支出、改善營運效率,未來相關產業成長性強,將是布局新科技趨勢商機首選。富邦投信總經理林弘立指出,新科技早已融入我們的日常生活,人工智慧、宇宙探索、互聯網…等創新概念也指引人類不斷進化的未來,「NASDAQ-100指數」追蹤的就是全球新經濟概念代表。(工商即時),
日本科技大廠東芝(Toshiba)將於今年3月31日前將完成分拆記憶體業務,
,研究機構指出,
,分拆後有利於新公司在經營上更有彈性與籌資能力,
,進而提升NAND Flash市占率,
,法人指出,
,今年NAND Flash供貨仍續吃緊,對於東芝NAND Flash控制IC合作夥伴群聯(8299)而言,可望直接受惠,今日股價表現相對強勁,盤中在買盤推升下,漲幅逾2%,站上年線大關。DRAMeXchange研究協理楊文得表示,東芝將半導體業務分拆的作法,能讓新公司以更好的戰略位置來獲得更大的營運彈性和更好的利潤結構,以募集更多資金,這對需要持續且大量資本投入的記憶體產業而言,將有相當助益,長期而言對東芝、威騰電子陣營在NAND Flash產能提升、產品開發均有所幫助。此外,近年DRAM、NAND Flash搭載容量持續提升,在供給端沒有進一步增加產能的情況下,推升記憶體市場於去年下半年出現缺貨狀況,而目前觀察今年供應將持續吃緊,法人表示,群聯可望因獲東芝、SK海力士及美光等大廠支援,今年營運有機會一季比一季成長。(時報資訊),
大陸H7N9疫情爆發至今,
,海外媒體都以頭版規格關注。反觀大陸民眾卻仍只把H7N9當成茶餘飯後軼聞。南京江寧東新農貿市場外,
,一位大媽仍坐在傍晚的夕陽下悠哉著打毛線球,
,可見民眾對這來源不明的新病毒,
,幾乎沒有警覺性。
南京公共場合,
,鮮少有人戴著口罩,
,更多民眾隨地吐痰,公眾安全衛生意識仍薄弱。在患者居民社區、工作的農貿市場一切如常進行。
雖然疫情升溫,一位當地記者形容,現在跑醫院也是白跑,發言口徑早被統一,且口徑愈來愈窄,大家都在等官方給個說法。但是遇到公部門,媒體採訪就遇上軟釘子,不僅醫院禁止採訪,宣傳部門也統一發布消息,民眾知情權處於被動狀態。
權威並不等於公信力,現在是公部門要發揮公權力權威的時候。讓疫情和資訊全完公開透明才是王道,也才有助於控制疫情。
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友達光電彭(雙)浪在股東會後表示,
,面板產業面臨嚴峻挑戰,
,除了投資,
,還有缺水、缺電、環保,
,以及稅制問題,
,只要政府解決這些問題,
,各種產業投資自然來台灣。彭(雙)浪說,
,過去政府推動「兩兆雙星」政策,面板是重點產業非常明顯,但現在面板產業定位並不清楚。他指出,一向都希望政府的產業政策更明確,即便與產業息息相關的能源政策,也一直未能妥善處理,不論是核電,還是替代能源政策並不明確,以推動綠能產業為例,配套措施仍嫌不足。不過,友達10幾年來一直都在努力節能,並提高生產效率,雖然每單位生產效能已見提升,但能源問題就無法自己靠解決。另外,蘋果來台設研發中心,看重台灣人才,是否挖角友達人才?彭(雙)浪直言,台灣顯示產業比大陸發展早10年,人才自然比大陸好,所以蘋果才會來台挖角。友達提供人才優於業界的薪資,並關心其在公司的長期發展,如何提升研發能量,持續成長,有信心留住人才。雖然陸廠也挖角台灣人才,但已有不少人才登陸後又離開,他認為,友達只能力留住人才,對於登陸人才是否因水土不服離開,就不知道原因了。至於鴻夏戀成局,彭(雙)浪認為,友達對產業分跟合都採開放態度,這些動作都必須有利公司長期發展,不會因為別人的分合,盲從的跟進分或合。友達有信心提供客戶優秀的技術,以及高品質的產品。1050616(中央社),